全球合规专家96项Skills,覆盖智能感知、解析认知、决策生成、执行控制、协同交互、进化优化6大层级,工作流即合规流。
构建实时更新的全球法规库,确保合规义务识别无遗漏。
捕捉监管机构动态,精准理解外部环境与合规要求变化。
自动识别并纳入组织自愿遵守的行业标准与最佳实践。
分析判决趋势,预判司法执行力度与焦点,优化风险评估。
预警国际局势对贸易管制、经济制裁等合规领域的冲击。
全面收集客户、供应商、社区等利益相关方的期望与要求。
监控内部方针、程序的修订,确保内部合规义务同步更新。
将零散的内外部信息整合为统一的合规情报知识库。
提升信息质量,为后续分析与决策提供准确数据基础。
为管理层生成合规情报简报,支撑高效战略决策。
预测监管方向,为策划未来风险和机遇应对措施提供依据。
分析同行合规事件,作为自身风险识别与控制的参考。
监测公众与媒体对组织的合规评价,作为绩效反馈来源。
打破语言壁垒,确保全球情报被准确理解与应用。
深度分析处罚案例,明确监管红线,规避类似违规行为。
自动发现不同法规间的重叠与冲突,实现一体化合规管理。
理解法规篇章结构,为精准拆解义务点奠定基础。
精准识别法条中的「应当」「不得」等强制性要求。
理解合同语义,自动审查其中与公司合规政策的冲突点。
将抽象的合规风险转化为具体的、可描述的业务场景。
构建「业务活动-合规义务-风险」关联模型,实现精准风险识别。
清晰界定各部门、岗位在合规管理体系中的角色与职责。
诊断现有业务流程,自动定位易产生合规漏洞的环节。
通过分析内部沟通、调查数据,评估合规文化的真实状态。
识别员工的合规行为习惯,发现异常或高风险模式。
综合各类数据,为第三方生成综合风险画像,支撑尽职调查。
解析包含图表、表格的复杂合规文件,全面提取关键信息。
准确理解用户用自然语言提出的合规问题意图。
识别不同法规间对同一业务活动的要求冲突,提示决策。
量化评估履行某项合规义务所需的技术与资源投入。
追溯某项控制措施所对应的原始法规要求,满足监管问询。
识别法规未明确规定的模糊区域,提示潜在审慎义务风险。
对比现有控制措施与法规要求,自动识别差距并生成改进清单。
确保从原始数据到合规报告的全链路可追溯性与一致性。
根据行业和组织特点,定制化生成信息收集问卷。
为不同层级、部门的访谈对象生成针对性的访谈问题。
一键生成包含风险清单、分析、评价与建议的完整报告。
将拆解的义务点自动整理为结构化、可执行的清单。
根据组织环境,输出初步的合规体系建设路线图与工作计划。
根据组织价值观和合规义务,起草符合标准的合规方针。
为具体的业务流程(如礼品招待、举报调查)生成标准操作程序。
根据不同岗位的风险画像,生成针对性的培训课件与案例。
输出包含文化测评结果、差距分析及改进建议的诊断报告。
为不同合规目标与风险领域,设计领先与滞后相结合的量化指标。
为员工聘用、第三方准入生成格式化的尽职调查报告。
基于风险评估,策划具体的内部审核范围、抽样与方法。
自动汇总全体系绩效数据,生成供最高管理者评审的综合性报告。
当监测到风险阈值突破或法规变更时,自动生成并推送预警信息。
针对不合规项,结合历史数据,推荐最有效的纠正措施方案。
自动生对内对外发布的合规通讯、公告、声明等文案。
将复杂的合规数据转化为直观的图表、仪表盘,便于理解。
基于内部事件和外部案例,自动生成用于培训与警示的案例库。
为重大合规风险事件(如突击检查)生成应急响应预案。
为治理机构、管理层及员工生成所需的合规承诺文书模板。
自动记录管理评审会议内容,提炼决策事项与行动计划。
根据管理评审结论,自动生成包含决策和变更需求的正式报告。
在采购、报销等业务流程中设置自动合规检查点。
自动识别不合规条款并阻止流程流转,提示修改。
自动完成背景调查,确保关键岗位人选符合合规要求。
未通过尽职调查的第三方无法进入供应商名录。
如自动封禁违规账号、自动发送合规确认函等。
根据岗位和风险,自动将培训任务分配至相关人员。
组织在线合规考试并自动评分,记录与评估培训效果。
确保所有人使用的都是最新版本的政策和程序。
模拟人工操作,自动完成数据填报、报告生成等重复任务。
根据事项重要性,自动将审批或举报路由至相应层级。
按监管要求格式,自动生成并提交合规报告。
将所有合规操作、决策、培训等记录自动归集存档。
为审计和评审,自动关联并打包相关证据材料。
根据举报内容,自动分派给具备相应权限和独立性的调查员。
保障举报渠道的畅通、保密、可用与防报复。
对关键风险指标进行实时监控,超阈值即报警。
通过穿透测试等方法,自动验证控制措施是否有效运行。
综合各项数据,形成对组织整体合规状况的实时判断。
向管理层动态展示合规目标达成度、风险分布等关键信息。
基于新产生的案例、问答,持续丰富和优化知识库内容。
根据角色变动和风险变化,实时调整系统访问权限,强化数据安全。
为各类合规场景(如审计、巡检)生成动态检查清单并跟踪完成情况。
实现控制有效性的定期自评自动化,生成自评报告,减轻人工负担。
在处理敏感合规信息时自动实施安全保护,满足数据隐私法规。
员工可随时用口语提问,获得即时、准确的合规指导。
通过多轮对话,辅助管理者分析复杂合规情境并做出决策。
在培训中及培训后,为员工提供答疑和辅导。
打破部门墙,实现合规任务、信息的无缝流转与协同。
在遇到疑难问题时,快速匹配并联系组织内外的合规专家。
自动跟踪任务进度,对逾期未完成的任务进行提醒和催办。
自动记录会议内容,提炼决策事项与行动计划。
根据风险等级和紧急程度,为合规官智能排序每日工作重点。
向相关人员推送其负责的目标进展或纠正措施状态。
实现不同语言员工与合规系统的无障碍沟通。
分析内部论坛、聊天记录,感知员工对合规的真实情绪与态度。
在协同平台中主动推送任务、提示风险、协调资源,成为智能协作者。
定期自动评估体系健康度,识别系统性薄弱环节。
对绩效偏差和反复出现的问题进行深度分析,定位根本原因。
通过学习历史数据,不断提升风险识别、分类和预测的准确率。
根据预测结果与实际发生的偏差,自动调整和优化预测算法与模型。